11月22日，公司召開合規管理體系建設動員會，安排部署合規管理體系建設有關工作。公司黨委書記、董事長李輝良出席會議并講話。

會議指出：開展合規管理體系建設是貫徹落實中央、省委省政府及集團關于合規管理重要部署的具體行動，是提升公司核心競爭力，助推高質量發展的必然要求，是不斷增強全體員工幸福感、獲得感、安全感的重要保障，公司上下務必要統一思想，凝聚共識，打破傳統思維，切實將合規理念入心入腦，加快推動合規管理體系建設。

會議要求：一是要以制度建設為重點，將制度全面融入到工作流程中，把對制度的了解和掌握程度作為衡量工作質效的重要考核指標。二是要以隊伍建設為重點，聚焦“關鍵少數”和關鍵崗位，推動合規管理隊伍能力素質大提升，肩負起合規管理相關工作職責。三是要以平臺建設為重點，推動合規管理數字化賦能，加強對重點領域、關鍵節點的過程管理，提升合規風險管理能力。

公司黨政班子成員、中層以上干部、二級公司主要負責人、咨詢機構工作團隊等參加會議。